気軽に悩みを相談する相手を見つけるヒント

気軽に悩みを相談する相手を見つけるヒント

経営に関する悩みがある時、特に女性経営者は相談する相手がいないことが悩みで、経営者になってから友人と話が合わなくなったという声も聞かれます。

そのため、今回は経営の悩みが無料で相談できる機関と、経営の直接的な悩みではないものの不安感やコンプレックスに陥ったときの解決法をご紹介します。

多くの経営者は同じ悩みを抱えている

1. 発生した経営課題は詳しい人(過去実施した人・専門家)に相談したい…61.4%

2. 経営課題は自分で解決したいが、詳しくない分野で自分だけでは判断できないジレンマがある…52.0%

3. 悩みや課題があっても、社内や近くの経営者仲間と相談するだけで専門家に相談したことがない…53.2%

4. 打つ手がうまくいかず、経営者として不安になることもある…46.4%

この調査結果は、中小機構が行った意識調査です。

参考:中小機構 中小企業 小規模事業者1000人に経営の悩みを聞きました

もしも、1~3にお悩みであれば、参考リンクをスクロールすると、一番下に支援事業/中小機構関連サイトの一覧が出てきます。

不安やコンプレックスの原因と対策

経営者に不安はつきもので、その1つが4番目の項目でしょう。

一方で、不安といった感情的なものは誰かに相談できるものではありませんよね。

ですが、不安になる原因を取り除ける方法があったのです!

こんな性格だから不安で仕方ない!悩み2選

わたくし事ですが、まわりに誰かいると、どうしても気持ちが落ち着かず、強迫観念に近い気持ちで仕事をすることが多かったものです。

自分がそうしたいからというよりサボっていると思われてはいけないとなぜか思い込んで、内心、批判を恐れていました

 また、自己卑下が多かった私は、自己評価が高くないため、結果にいつも満足できずに、もっと頑張らなくてはと思っていました。

これではちっとも楽しくないし、不安ですしリラックスして働けません。

コンプレックスは人に恵まれない悩みのタネにも

このように自分に自信がないところがあると、すぐに不安なきもちに傾いて、行動の選択肢も狭くなりがちでした。

しかも、今度は、その痛いところをついてくる人が現れたりします。

例えば、当の本人はできてなくても関係なく、こちらには突き上げてくる、非難してくる、監視してくると言った人物が必ずといってよいほど出てくるものなのですね。

「なんでお前に言われないといけないんだ!」

と思っても、自分がそう思っているから、反撃しづらい(笑)。

ですが、こんな私の仕事のやりづらさにつながるコンプレックスの原因は、心当たりがつくはずもないようなまったく予想外のもので、自分ひとりで克服はできなかっただろうな…と今では思います。

でも、おおもとの原因が分かったことで、私は自信を取り戻せ、不安に思う事が減ったのでした。

もっと詳しく知りたい方は、まずはお気軽に、話し相手を見つける感覚でセッションを受けてみませんか?

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