人材確保したい
病院の経営と人材確保のこれから

病院の経営と人材確保のこれからについて、実際の成功事例をもとに考察したことをご紹介します。 と言うのも、とある病院の経営の仕方がユニークだと以前から思っていたのですが、久しぶりに行ってみたところ、どんどん繁盛していたから […]

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情報が欲しい
【見なきゃ損!】自社ホームページのクリック数を伸ばすヒント

最近、ホームページのクリック数が伸び悩んでいました。 ど素人ながら、5月にWixから5日でワードプレスに引越しが完了。 そこから人材ブログを順調に書き進めて、7月初旬のいま、もうすぐ100投稿に届こうとしているところです […]

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助成金が欲しい
中堅・中小成長投資補助金と優れた人材の集めかた

中堅・中小成長投資補助金の令和6年6月26日(水)より2次募集が始まりました。 公募締め切りは、令和6年8月9日(金)17:00(厳守)。 あと1ヶ月ほどと、時間は限られていますが、補助される金額は最大50億円ですよ! […]

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人材育成したい
人が育つ環境づくりの始めかた

人が育つ環境づくりを、どこからどうしてよいのか分からない、または情報があり過ぎて、お疲れではないですか?
人手不足が叫ばれる中、重要とされている人材育成とはいえ、今までずっと「人が育つ環境づくり」に力を入れて来なかったのですから、急に始めようと思っても難しいのは当然です。

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人材確保したい
利益を生む!人手不足の活かし方

人手不足解消のために「働き手から選ばれる企業になる」ためのポイントをお伝えしつつ、あなたの会社に利益を生むヒントをご紹介します。

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人材確保したい
中小企業の人手不足はココから始める!

人手不足は今もこれからもずっと続く国全体の社会現象と言っても良い状況なわけで、今までのやり方で状況が改善されないのであれば、あなたの会社の人手不足が今後も解消されないのは明らかです。

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ご縁を結ぶ ITO'S EYE
社員とご縁の法則

吉凶をコントロールするマーケターが実際に現場で見てきた経験から見出した「社員とご縁の法則」についてご紹介

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人材育成したい
中小企業の人材育成【令和版】

人材育成の悩みでも特に、今回は人材育成の方法が分からない悩みに的を絞り、始めるにあたって最短コースで進めたい中小企業のために、いま気づいておくべきたったひとつのことを解説します。

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ご縁を結ぶ ITO'S EYE
孤独な【社長がトクする】理由と自分アップデート術

孤独な経営者が、ときに弱気になってしまう要因はいくつか挙げられます。 ですが、実のところたったひとつの要因に落とし込むことができます。 それは「あなたの経営」は「やってみないとわからない」…だからでは? 今回は孤独である […]

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人材定着したい
定着率の上げ方【やさしい!】下がる原因と対策

定着率上げるには具体的にどうしたらいいのか分からない。そんなお悩みを持つあなたのために、一番手っ取り早く、そして「やさしく定着率を上げる」方法について説明します。

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