ご縁人に恵まれるようになるセッションについて
問題の○○に気づけない！だから悩みは解決しない新着!!
最近、数社のホームページをじっくり拝見する機会をいただきました。 その際にも、つい気になって見てしまうのが、求人ページ。 「若手社員を求めていらっしゃるけれど、どうして良いのかわからない。」 「何かはわからないけれど、革 […]
かならずビックリされる屋号の由来新着!!
私は屋号を「平和の旗印社」と名づけています。 すると、どうも変な団体だと思われるらしいので、今回初めて屋号の由来について書いてみたいと思います。 【へいわのはたじるし】に込めた想い だいじょうぶ！こわくなかったよ！！ じ […]
動かない部下が変わる！魔法のノウハウ
「部下が思うように動いてくれない」、「部下に恵まれない」と、あなたが考えるときどういう対処をしていますか？ まずは原因を考えることから、はじめるのではないでしょうか？ 原因として挙げられるものとして ３つ目に関しては、本 […]
わたしの成功のななふしぎな７つのヒミツ＜７＞
これまでリサーチを重ねるにつれ、じつは自信がない経営者の方が少なからずいらっしゃるのを感じています。 間違えたくないおそれを抱きながらも、ルーティーンではない経営判断の連続、頼れる人に相談したいのに、適切な人に恵まれない […]
わたしの成功のななふしぎな７つのヒミツ＜６＞
経営者やトップというのは時には冷酷な判断をする必要にも迫られる立場にあります。 わたしの父は、経営者というわけではなかったものの、リストラや付き合いの長かった取引先の変更を断行するかじ取りを任され、そのたびに煽るようにお […]
わたしの成功のななふしぎな７つのヒミツ＜５＞
ほとんどの経営者の方が、社長と言うのは孤独な職業だと感じています。 その理由として、すべての決断を1人で背負わなければならないのにもかかわらず、まわりからの無理解、適切なアドバイスをくれる人や本音で相談できる相手とのご縁 […]
わたしの成功のななふしぎな７つのヒミツ＜４＞
仕事の現場において、異性へのマネジメントや対等なお付き合いはなかなか難しく、どう対処していいのか分からずにお悩みの方も多いようです。 たとえば男性経営者の方、またはマネージメントをしている男性管理職であれば、扱いにくい女 […]
わたしの成功のななふしぎな７つのヒミツ＜３＞
突然ですが、家族を見ていて「やっぱり親子だな」と思うことはありませんか？ 「これは親から引き継いだに違いないモノ」として分かりやすいものは、クセや体質、行動パターン、食べ物の好き嫌いなど…が挙げられます。 ですが、あなた […]
わたしの成功のななふしぎな７つのヒミツ＜２＞
打つ手がうまくいかず、経営者として不安になることもある…こんなお悩みを持つ経営者がじつに40％を超えるそうです1。 ヒミツ１では、恐れから判断することでミスをする確率が高くなることをお伝えしましたが、失敗というのは本来、 […]
わたしの成功のななふしぎな７つのヒミツ＜１＞
経営者の方ほど、「判断ミスをしたくない」という恐れをお持ちではないでしょうか。 ですが、むしろ恐れがあるからこそ、選択をあやまってしまう…なんて、そんなメカニズムがあるとしたら？ 今回は、自分にとってベストな選択ができる […]
