人件費のコスト削減をするノウハウ
固定費の中で最も多くを占め、なかなか削減ができないのが人件費です。 今や人手不足のため、どの企業でも給与を上げる傾向があるとはいえ、一度賃金をアップしたら下げることはなかなかできないことから、上げたくても上げられない企業 […]
気軽に悩みを相談する相手を見つけるヒント
経営に関する悩みがある時、特に女性経営者は相談する相手がいないことが悩みで、経営者になってから友人と話が合わなくなったという声も聞かれます。 そのため、今回は経営の悩みが無料で相談できる機関と、経営の直接的な悩みではない […]
結果が出ない時に悩まないノウハウ
経営者の方にとって、思ったように結果が出せない時は、悩んでしまいますよね。 つい、「どこで間違えたんだろう?」「何がいけなかったのかな?」「自分がダメなのかな?」なんて思ってしまいがちです。 そして、いままで起こった出来 […]
モンスター社員を育成するコツ
モンスター社員と一言でいっても、おそらくあなたが今、対処にお困りのモンスター社員は他にはいないと私は思っています。 ですが、傾向として次の10つのうちいずれか、もしくは複数当てはまるのではないでしょうか? モンスター社員 […]
デジタルに強い人材が欲しいならコレをやる
突然ですが、デジタルに強い人材が欲しいと思いませんか? ですが、日本全体として人材不足が叫ばれている中で、今の発想としては、あなたの会社からデジタルに強い人材を育てる。 もしくは、発想を切り替えて「自社の社員だけで経営を […]
リスキングで社員を育てたい!どうしたらいい?
社員の人材育成に興味があるなら、現在リスキングに注目が集まっています。 その理由が分かると、ちょこちょこっとデジタル化すればいいだけ!という発想が揺らいでしまうかも知れません。 なぜなら、デジタル化にはコストがかかるため […]
あなたに経営課題が起こるワケ
経営者のあなたにとって、直面している経営課題はいつだって初めてのもの、イレギュラーな問題と向き合うのが日常といえるでしょう。 きっと前向きにとらえて、日々取り組んでいらっしゃることと思いますが、実はその原因があなたの無意 […]
従業員のモチベーションを上げるには?
従業員の満足度を上げることで、定着率を上げる動きがある中、いかにモチベーションを上げてあげるかは大切です。 若手社員の中には特に、仕事にやりがいを求め、スキルアップを目指しているなど向上心がある人もいるからです。 そんな […]
外国人労働者を受け入れたい!ならこれ知っておく
人手不足解消のために外国人労働者を受け入れたいと思ったら、なるべくトラブルを減らすことで、職場に定着して欲しいものですよね。 そのためにもまずは、トラブルが起こりやすい原因について知りましょう。 外国人労働者とのトラブル […]
優秀な社員がほしい!人材確保に成功する秘けつ
どんな経営者の方も、優秀な社員がほしいと思うものです。 どうせ求人をするなら、優秀な人材に来て欲しいですよね? そんな人に恵まれたいときこそ、まず覚えておいて欲しい1つのことがあるのです。 優秀な人材とのご縁をむすぶ秘け […]