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  • 人材に恵まれたい
人材の悩みを解決へ導く 超カンタン3ステップ
  1. Google Meetによるオンライン通話によるコンサルティング(対話セッション)と遠隔セッション(エネルギーワーク)で「人に恵まれてゆく器を整える」サポートをしたします。
  2. セッション中あなたは、ひたすらリラックスしてください。
  3. あとはあなたがすることは、日常生活においてごく常識的な行動を自発的に起こすだけです。​​​
経営課題を解決するセッション

注入するエネルギーはあなた由来。
あなたの幸せのみを望んで、あなただけの
成功ストーリーへと導いてくれる
最高最善のエネルギーです。

つまり、あなたのことをすべて知り尽くした上で
人智を超えた高い視座からあなたにとって
最優先の課題を選んで取り除いてくれます。

▼夜ぐっすり眠れる▼朝スッキリ目覚める▼ひらめきが起こる
などのメリットも!

セッション受けたら人材確保へGO
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人が集まらないザル経営を止める

確保の悩み《止めたいザル経営》ケース5

人が集まらない


新規事業オープンのため、店舗などの設備などは整えられても、人が集まらない人手不足はどうにもならず本当に悩ましい問題ですよね。

​自分ひとりでやれることは限られているものの、一方では自分以外のヒトをどうにかすることはできないからです。

​​とはいえ、求人募集をかけるのはもちろんのことですが、それ以外にもやれる対策法があるとしたら知りたくないですか?

じつはスピード解決するのは超カンタン!

求人採用するとき

確保の悩み《止めたいザル経営》ケース6

人材確保の成功


求人は人材とのご縁であり、人材確保に成功したいなら、ここからはじめるべき、たった1のことをご紹介します。

なぜかというと、このファーストステップがきっちりできていないから、いつまでも求人に悩んだり、離職に悩んだりしなくてはいけなくなるからです。

いつも言っていますが、本当に入口はとっても大切です。

ご縁がなかった社員

確保の悩み《止めたいザル経営》ケース7

人材に恵まれたい


来て欲しいと思った人材に断られたり、一緒に働いてきた部下が突然辞めてしまったりなど、ご縁がなかった社員を考えると、落ち込むことはありませんか?

ですが、落ち込まない対策法があるので、あなたに知っておいて欲しい「目には見えない」ご縁の不思議な法則についてお話します。

人とのご縁とは

私はご縁とは自分の内面(器)を映し出すバロメーターのようなものだと考えています。

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ちょっと相談してみたい

求人募集しても人が集まらない、ご縁にめぐまれないなどの人材確保に悩んだら…まずはお気軽に、話し相手を見つける感覚で相談してみませんか?

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