ご縁を結ぶ ITO'S EYE
客足が遠のいてる人、コレ絶対やめて!

客足が遠のいてることにお悩みではありませんか?経営者のあなたがこれを読み終えたらすぐにやれる改善ポイントを今回はお伝えします。

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ご縁を結ぶ ITO'S EYE
【じつは簡単】10分で知る!運の変え方ひらき方

自らもホッとする愛され経営にしたいあなたへ
とうとう私は、「運の変え方ひらき方」が誰にでもご理解いただける内容をパワーポイント1枚にまとめることが出来ました!

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人材定着したい
ストイックでも慕われる!極上マネジメント術

このトピックは愛されるべきストイックすぎる代表のあなたのために、ちょっと視点を変えたマネジメント術のヒントをお伝えします。
思うように従業員がついてきてくれない。すぐに辞めてしまう。そのため、部下とどう接してよいのか分からない…そんなお悩みを持つあなたは必読です!

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人材定着したい
人材を定着させたい中小企業の秘けつ

このトピックでは、良縁を結んで、ちょっとやそっとで辞めない人材定着をしてもらうための、とっておきの秘けつをお伝えします。

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人材確保したい
採用率の低さをカイゼンする秘術

「人を集める」求人にはお金がかかってしょうがない。そう思い込んでいませんか?
このトピックでは金がどんどん出ていくばかりで、なす術がないと思われている『採用率の低さをカイゼンする秘術』をお伝えします。

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離職を防ぎたい
【人材流出】が起こりやすい「代替わり」対策とポイント

このトピックは、代替わりの際に起こりがちな人材流出を防ぎたい方のための記事です。せっかく育った人材を手放さないためにも気をつけたいポイントを挙げますので、回避できるトラブルの芽は早めに摘んで準備しておきませんか?

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離職を防ぎたい
【退職連鎖】コレが間違えない防ぎかた

このトピックでは「どんどん人が辞めていく退職連鎖を今こそ根こそぎ止めたい!」と願う中小企業さま向けに、ほかの会社代表がまだ気づけていない、退職連鎖を防ぐための最先端アドバイスをお伝えします。

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離職を防ぎたい
びっくり退職をゼロにする究極の策

まさかこの人が?と思うような社員がとつぜん辞めてしまうびっくり退職は、残る人々の精神的ダメージが大きく、退職連鎖を起こす恐れもあります。
そんなオソロシイびっくり退職をゼロにする究極の策をお伝えします。

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離職を防ぎたい
エース社員の離職を防ぐヒント

このトピックでは会社代表のあなたがエース社員の退職を防ぐために見逃せないサインと、どうしたらよいか、「エース社員の退職を防ぐヒント」をお伝えします。

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離職を防ぎたい
人が辞めてく元凶を一掃する方法

このトピックではなんども目の前で繰り広げられる退職劇にもう困りたくないあなたに向けて、今年こそ!人が辞めてく元凶を一掃する方法をお伝えします。

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