女性経営者のお悩み相談室
優秀な社員がほしい!人材確保に成功する秘けつ

どんな経営者の方も、優秀な社員がほしいと思うものです。 どうせ求人をするなら、優秀な人材に来て欲しいですよね? そんな人に恵まれたいときこそ、まず覚えておいて欲しい1つのことがあるのです。 優秀な人材とのご縁をむすぶ秘け […]

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女性経営者のお悩み相談室
まともな社員の離職を防ぐコツ

まともな人というのは細かく指示を出さなくても、自分で考えて動いてくれて… しかも、気がきくので空気を読んで出しゃばりすぎない一方で、なんなら自分で考えたアイディアの提案もしてくれる… つまり、たとえ大ざっぱな指示であって […]

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離職を防ぎたい
中堅・中小成長投資補助金と優れた人材の集めかた

中堅・中小成長投資補助金の令和6年6月26日(水)より2次募集が始まりました。 公募締め切りは、令和6年8月9日(金)17:00(厳守)。 あと1ヶ月ほどと、時間は限られていますが、補助される金額は最大50億円ですよ! […]

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人材育成したい
わがまま従業員のマネジメント術

わがまま従業員に振り回されるのを止めたいと思いませんか?じつは止める手立てがあるのです。

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人材育成したい
優秀だけど扱いにくい社員と関係がうまくいく方法

私が実際に何度も経験してきました。

その相手のいい部分とだけ付きあえるようになるので、なんなら、びっくりするような親切な態度に変わりますよ。

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