問題の○○に気づけない！だから悩みは解決しない新着!!
最近、数社のホームページをじっくり拝見する機会をいただきました。 その際にも、つい気になって見てしまうのが、求人ページ。 「若手社員を求めていらっしゃるけれど、どうして良いのかわからない。」 「何かはわからないけれど、革 […]
女性経営者のための採用率を上げるヒント
採用率を上げることは、定着率アップにもつながって、採用コストが削減されます。 採用コストを抑えたいなら、人材確保に成功するのが近道です！ そして求人には、金がかかってしようがないと思われがちですが、運がいい経営者になれば […]
女性経営者のための人材確保に成功するコツ＜ステップ１＞
求人は人材とのご縁であり、人材確保に成功したいなら、ここからはじめるべき、たった１のことをご紹介します。 なぜかというと、このファーストステップがきっちりできていないから、いつまでも求人に悩んだり、離職に悩んだりしなくて […]
女性経営者のためのご縁がなかった社員に落ち込まないヒント
来て欲しいと思った人材に断られたり、一緒に働いてきた部下が突然辞めてしまったりなど、ご縁がなかった社員を考えると、落ち込むことはありませんか？ ですが、落ち込まない対策法があるので、あなたに知っておいて欲しい「目には見え […]
女性経営者のための人手不足を深刻にしないヒント
人手不足の悩みは、自分ですぐにどうにかできるわけではないため、深刻な悩みのタネになりがちです。 注文はあるのにお断りをしたり、セーブしなくてはならないのはつらいものですよね。 または、人員の補充が追いつかず、辞めた人の代 […]
女性経営者のための新規事業の人手不足はどうすればいい！？
新規事業オープンのため、店舗などの設備などは整えられても、人が集まらない人手不足はどうにもならず本当に悩ましい問題ですよね。 自分ひとりでやれることは限られているものの、一方では自分以外のヒトをどうにかすることはできない […]
病院の経営と人材確保のこれから
病院の経営と人材確保のこれからについて、実際の成功事例をもとに考察したことをご紹介します。 と言うのも、とある病院の経営の仕方がユニークだと以前から思っていたのですが、久しぶりに行ってみたところ、どんどん繁盛していたから […]
中小企業の人手不足はココから始める！
人手不足は今もこれからもずっと続く国全体の社会現象と言っても良い状況なわけで、今までのやり方で状況が改善されないのであれば、あなたの会社の人手不足が今後も解消されないのは明らかです。
社長だって【好きな人とだけ】生きていく時代
時代に合わないマインドすべてを捨て去る「時代の後押し」があって、ポジティブな波長と合うような人材や取引先が引き寄せられてくる、流れに乗っていけるトコロにあなたはいま立っていることを強く自覚すべきです。
