経営の舵取りに
あなたの会社はいま
迷ってませんか?

今は経営がうまくいっている。
だけど「このままでもいけない」漠然とした不安もある


飛躍のチャレンジがしたい。
だけどムリだと思う現状とのジレンマがある


近い将来的な
ブレイクスルーの材料がない

迷うのは、「いま目の前の現実」があるからです
「こうありたい」のに、進化を邪魔する要因とは?

  • アイディアはあるが、常識的に考えると達成や成功が難しい、時間がかかる
  • 資金や時間の問題などすぐにはできない、やれない
  • 古い体制に手がつけられない
  • 現場が見えない、社員との活発なコミュニケーション不足
  • 変革がうまくいく知識やスキルがない
  • 新しいアイディアが浮かばない、発想力が乏しい
  • 業界の商慣例を打ち破るのが難しい
  • 新しい販路開拓や商品開発のコネクションがない
  • ありすぎる情報に振り回される
  • 後継者がいない

経営の「こうありたい」を叶えた!
ふしぎとご縁に恵まれて

実際にこんな会社に変革しました

▼人脈がなく、ムリだと思われた新規事業の立ち上げでしたが、ふしぎなご縁から、プロのアイディアがもらえ、これならいける!と思える新商品の開発ができました。

▼人材確保に困っていたら、思いがけない形で、自発的に提案と行動をする、よい人材の応募があり、リーダーとして現場を引っ張ってくれました。


▼ITの知識がなく困っていたら、なぜか解決できる最高のエキスパートに出会えて、システムの構築ができました。

▼情報にまどわされて訳がわからなくなっていたところ、偶然、ほかの経営者から浮上するヒントがもらえて、動けるようになりました。

※一部の成功例です

進化したいなら、うまくいく法則を知り、
「ご縁」があれば、あなたは迷わず、なんでもできます!

経営者が進化するために
やるべきこと

❶過去のトラウマや失敗したことの感情を認識する
❷あたらしい成功するマインドの構築
❸うまくいく法則を知り、成功率を上げる

経営者がご縁にめぐまれるために
学ぶべきこと

❶ご縁をうむカラクリと必要な人の引き寄せかた
❷社員の最大限の活かしかたノウハウ
❸秀でた発想力やリソースがなくてもご縁で目標達成する方法論

ご縁が欲しいと答えた経営者
ご縁に恵まれ道が開けた経営者
100%
そんな検証結果から生まれたセッションです

これらのご縁は、じつは不思議な偶然、ではありません。
自分の常識、フレームを今すぐ飛び越え、奇跡を起こすには

進化できる、自分革命が起こる、ふしぎとご縁に恵まれるには周波数を上げる!

【経営者のための】
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経営の舵取りにまよわない!

現状を変えるきっかけになる!

ブレイクスルーのご縁を手に入れる!
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