人材確保したい
使用者の鉄則―後悔しない雇用戦略のススメ

今度こそ!繰り返す求人の《ザル経営》を止めて、ハッピーな使用者になりませんか?

続きを読む
離職を防ぎたい
マネジメントで離職率を下げる秘けつ

経営者のあなたは、リテンションマネジメントとも呼ばれる社員の離職を防ぐ防止策は何かしていますか?
今回のトピックでは、評価制度に関するマネジメント法を見直して、離職率を下げるヒントをご紹介します。

続きを読む
人材育成したい
扱いにくい女性社員の対処法

男性経営者のあなたにとって、時に生意気にさえ感じてしまう、女性社員にお困りの方のために対処法をお伝えします。

続きを読む