助成金｜業務改善助成金【申請期限：令和６年12月27日】
heiwanohatajirushi
業務改善助成金は、小規模事業者持続化補助金をお考えのあなた！賃金アップ目的なら、こちらの制度が使い勝手が良いですよ！
図で説明すると…こういう感じ。
今回は、業務改善助成金を使って少ない資源でも、最高のパフォーマンスを上げたい経営者向けに、助成金情報とともに、ゆくゆくは助成金がなくとも売上を爆アゲする道筋をご説明します。
助成金内容
毎年の最低賃金引き上げがとても大変。
あの機械があれば売り上げが伸びるのに
機械化されてなくて、たくさんの人出が必要。
人件費もかけられないので、最低賃金の支払い
でいっぱいいっぱい。
こんな企業さまにおすすめ！あなたの事業はなんですか？
食料品製造業、飲食料品小売業、園芸業、農業、飲食店、医療業、社会保険・社会福祉・介護事業、クリーニング店、リフォーム業、理容・美容、電子部品・デバイス・電子回路製造業、宿泊業（ホテル）、接骨院など
概要
業務改善助成金は、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を30円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。
【助成金額】
最大６００万円
【要件】
- 令和６年度の変更点はこちらで確認できます。
- 【厚生労働省】中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）の電子申請はこちらのページから行えます。
- 支給について主な内容を取 りまとめた【ガイドブック】はこちら。
- 読むだけでめちゃくちゃ元気が出てくる！希望が湧いてくる！事例集（p.26～）。
- その他の条件など、変わっていきますので必ず厚生労働省が公開している情報をご確認ください。
業務改善したらあなたの会社はどうなる？
そもそも賃金を上げるもっとも簡単でシンプルな方法は、業績を上げること。
業績がいいと自然といい人材も集まってきますし、職場の雰囲気も良くなります。
ですが実はこれからの時代、「こうあるべき」「これこそが」経営のやり方だ！
と思っていらっしゃる方ほど、どんどん売り上げが爆上げしにくくなります。
それどころか、そのマインドを捨てない限り、ますます頑張らなくてはならなくなっていきます。
そうなる前に！！
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あなたがすることはエネルギーを注入するだけ！あとは行動にうつすだけです！！
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